Управляющая пансионатом для пожилых

Управляющая пансионатом для пожилых

В связи с активным развитием нашей сети пансионатов мы ищем добрых и отзывчивых сотрудников:

Условия работы:

  • Работа в разных районах Московской области.
  • Бесплатное проживание и 3-х разовое питание.
  • Вахтовый метод работы: 45 суток вахта - 14/15 дней отдыха.
  • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
  • Фиксированный оклад за вахту – 54 000 руб. + дополнительные премии и бонусы (за качество работы и увеличение нагрузки), совокупный доход до 80 000 руб. за вахту.
  • Высокие перспективы карьерного роста (территориальный управляющий).
  • Наставничество и поддержка куратора.

Обязанности:

  • Презентация пансионата, расчет стоимости проживания, организация транспортировки, приема и размещения постояльцев пансионата, подготовка документации для заключения договоров с получателями социальных услуг, формирование личных дел постояльцев, контроль оплат.
  • Обеспечение долгосрочного и комфортного проживания постояльцев, продление срока пребывания постояльцев, предотвращение досрочных расторжений договоров обслуживания.
  • Обеспечение качественного ухода, прекрасного самочувствия и интересного досуга постояльцев пансионата, разработка дополнительных и реабилитационных программ.
  • Организация регулярных осмотров постояльцев пансионата врачами (терапевты и другие специальности).
  • Консультирование родственников и представителей по состоянию здоровья постояльцев пансионата.
  • Обеспечение и контроль санитарно-технического состояния жилых и административных помещений, своевременный заказ ТМЦ и расходных материалов. Контроль качества продуктов питания.
  • Организация работы персонала, распределение нагрузки, контроль ежедневной работы и исполнения стандартов обслуживания, обеспечение трудовой дисциплины персонала.
  • Обучение персонала, наставничество, формирование кадрового резерва.
  • Составление вахтового графика работы и межваховых периодов отдыха персонала.
  • Взаимодействие с госслужбами (скорая помощь, полиция, органы местного самоуправления) по необходимости.
  • Формирование регулярной и оперативной отчётности.

Требования к кандидатам:

  • Высокий уровень милосердия, уважения к пожилым людям, отзывчивости и эмпатии.
  • Ответственность, активность, доброжелательность и коммуникабельность, умение и желание вести теплые беседы.
  • Понимание специфики ухода за пожилыми людьми (возможно личный опыт, сотрудники проходят обучение).
  • Наличие управленческого опыта – обязательно!
  • Опыт работы в социальной сфере будет являться существенным преимуществом.
  • Наличие действующей медицинской книжки (желательно, но не обязательно).
Рассматриваем кандидатов из других городов!